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A primera vista, Twitter no es la red social preferida cuando se trata de ofertas de empleo. Naturalmente tendemos a
Él es humano. Nos basamos en reglas, tradiciones, costumbres y creencias comunes de otros expertos para tomar decisiones. Sin embargo, el prejuicio no proporciona ningún hecho, certeza o evidencia sobre una persona. De hecho, ¿cómo podemos juzgar las capacidades de una persona basándonos
