Cuándo recurrir a la orientación profesional

¿Quieres hacer un cambio profesional, pero no sabes a dónde acudir?
¿Tienes que tomar una decisión, pero no puedes tomar una decisión?
¿Tienes dificultades en el trabajo, quizás no te llevas bien con tu jefe o no puedes terminar tu trabajo a tiempo?
¿Estás desmotivado y aburrido?
¿Estás buscando trabajo y no entiendes por qué no te llaman a entrevistas o te rechazan?

¡Eh, en esos momentos el poder está en tus manos! Puedes optar por permanecer en la misma situación o puedes optar por hacer un cambio, por pequeño que sea. Y si no tienes idea de cómo hacerlo, el primer paso sería contactar con un especialista del sector que pueda orientarte al respecto.

El asesor de carrera es esa persona que te apoya y te orienta en el cambio, en el crecimiento profesional, en tomar la mejor decisión para ti.

Piénselo de esta manera: en un momento de su vida en el que podría sentirse estancado, ¿qué tendría que perder si intentara hablar con alguien que realmente sepa cómo ayudarlo?

¿Crees que es mejor hablar con amigos o familiares ahora? ¡Tienes toda la razón! Pero antes de tomar esta decisión pregúntese por qué un orientador profesional se llama así y sus familiares tienen otros nombres en su campo de actividad.

Te digo esto porque él (el consultor) tiene algunos conocimientos y algunas herramientas que utilizará para ayudarte a resolver tu problema. No te dará consejos ni te contará su experiencia personal.

En concreto, el asesor laboral puede ayudarte a:

• Conocimiento más completo de sus habilidades, habilidades, destrezas o conocimientos personales;
• Encontrar el camino educativo y de formación profesional adecuado para usted, en contextos de vida concretos;
• Identificar opciones de empleo alternativas, según sus intereses, habilidades y características de personalidad dominantes;
• Formar una imagen propia positiva y realista;
• Identificación de las causas, la naturaleza y el alcance de las barreras/bloqueos en la toma de decisiones que puede encontrar en un contexto profesional;
• Madurez decisiva y autonomía en la planificación del desarrollo profesional;
• Compensar la falta de información, la información incompleta o incorrecta y mitigar los estereotipos respecto al mundo del trabajo;
• Identificar fuentes de insatisfacción profesional, incompatibilidad o dificultades en las relaciones sociales y asumir diferentes roles.

No pierdas de vista que: ¡cualquier decisión será exclusivamente TUYA!

El asesor laboral no puede ni está autorizado a darle consejos, elegir por usted o actuar por usted.

¡Te aconsejo que dejes de posponer el momento de empezar a HACER algo para estar más satisfecho, más motivado, más seguro de ti mismo y de tus fortalezas!

Asociación PAS para el Desarrollo

La Asociación PAS para el Desarrollo ofrece servicios profesionales de consultoría, cursos, talleres y seminarios.

Los servicios ofrecidos se basan en métodos de educación no formal, son interactivos y tienen como objetivo sacar a los beneficiarios de su zona de confort y de los patrones a los que están acostumbrados.

Puede encontrar una breve descripción de los tipos de eventos aquí.

paula petri (Consultora de CarieraNoua) es la vicepresidenta de PAS Saptamanal, Paula ofrece asistencia gratuita en la creación y mejora del CV para un número de personas que se han registrado en el sitio www.carieranoua.ro s

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